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通所リハ ウカイ
送迎ドライバー(非常勤職員)採用

通所リハ ウカイ
送迎ドライバー(非常勤職員)採用

通所リハ ウカイの特徴

私たちの想い

私たちは、医療、リハビリ、介護の専門職が密に連携しながら、フレイルの方の介護予防や要支援の方の自立支援に本気で取り組んでいる専門職集団です。
当施設は、フレイル予防に特化したデイサービスです。フレイルとは、加齢とともに心身の活力が低下し、健康な状態と介護状態の中間と位置づけされており、適切な介入や支援により、生活機能の維持向上、身体状況などの回復が大きく期待できます。当法人は、回復期リハビリ、急性期、地域包括ケア病棟等から構成される病院ですので、フレイルや要介護状態の方がメインの患者様ですが、地域の高齢者が、人生の最後まで住み慣れたご自宅でご自分らしく暮らしていただけるよう、質の高い医療介護サービスで包括的に提供することがミッションだと考えています。

働きやすい環境づくり

  • ・週休2日で年間休日は120日と、オンオフのメリハリをつけながら働けます。
  • ・利用可能な託児施設があり、小さなお子さまがいらっしゃる方も安心してお仕事に取り組めます。
  • ・住宅手当や家族手当など各種手当の支給もあり、暮らしの面でもしっかりとサポートしていきます。

医療法人珪山会グループの魅力

医療法人珪山会は、名古屋市中村区に、一般病院、回復期病院、デイケア、デイサービス、居宅介護支援事業所及び看護学校を運営する医療法人グループです。常に100%稼働の回復期病院を筆頭に、特にリハビリに強みがある法人ですので、法人内の退院患者様だけでなく、地域の中の医療機関や居宅介護支援事業所から慢性期や在宅でのリハビリニーズがあるご利用者様の紹介も非常に多くあります。60年以上にわたり、地域密着で築き上げてきた「信頼感のあるヘルスケアブランド」が当法人の最大の魅力です。

募集要項​

募集職種

送迎ドライバー(非常勤職員)

仕事内容

通所リハビリテーションサービスのご利用者の送迎、乗降介助業務

給与

時給 1,250円

給与の備考

給与内訳
・基本給 178,000円
・調整手当 7,120円
・資格手当 30,000円
・職域手当 10,000円

住宅手当 最高21,000円
家族手当 一人目 16,000円
通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
昇給あり 実績月あたり3,000円~5,000円
賞与あり 実績年2回・計4.8ヶ月分
試用期間3ヶ月(期間中同条件)
固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 全額支給 上限月額50,000円

雇用期間の定め有(令和4年3月末日迄)※勤務状況、態度、能力等を評価して契約更新の可能性有

勤務時間

週5日、月曜日〜金曜日(祝日・年末年始は除く)
①8時〜10時
②11時~13時
③15時〜17時
就業時間相談可

休日

週休2日制 (年間休日120日)
祝祭日 年末年始(12/31〜1/3)
有給休暇:10日(年あたりの日数/入社6か月後)

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇 10日)

応募要件

年齢、学歴不問
ハイエースクラスの送迎車を使用します

歓迎要件

普通自動車免許(AT限定可)
医療または介護施設での実務経験

選考プロセス

1:ページ下部の応募フォームよりご応募ください

2:採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

3:面接実施

4:採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

勤務地について​

住所

愛知県名古屋市中村区寿町6-1
医療法人珪山会 通所リハ ウカイ

地図

アクセス

名古屋市営地下鉄東山線 本陣駅から徒歩で8分

施設規模/病床数

病床数 120床(一般60(うち地域包括ケア30)、療養60)

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)4名

エントリーフォーム

応募職種
送迎ドライバー
お名前必須
メールアドレス必須
お電話番号必須
お持ちの資格や伝達事項任意

個人情報の取り扱いについて

珪山会グループ(以下「グループ」という。)は、つぎの方針に基づき、個人情報保護に努めます。



個人情報保護に関する基本方針
1.グループは個人の人格尊重の理念のもとに関係法規を遵守し、実施するあらゆる事業において、個人情報を慎重に取り扱います。
2.グループは個人情報を適法かつ適正な方法で取得します。
3.グループは個人情報の利用目的をできる限り特定するとともに、その利用目的の範囲でのみ個人情報を利用します。
4.グループは予め明示した範囲および法令等の規定に基づく場合を除いて、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく外部に提供しません。
5.グループは個人情報を正確な状態に保つとともに、漏洩、損失、毀損などを防止するため適切な措置を講じます。
6.グループは本人が自己の個人情報について、開示、訂正、追加、削除、利用停止を求める権利を有していることを確認し、
これらの申し出があった場合には速やかに対応します。
7.グループは個人情報の取り扱いに関する苦情があった場合には、適切かつ速やかに対応します。
8.グループは個人情報を保護するために適切な管理体制を講じるとともに、教職員の個人情報に関する意識向上に努めます。
9.グループはこの方針を実行するために個人情報の保護に関する規程を定めます。

個人情報の取扱いについて、同意の上送信します。


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