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通所リハ ウカイ
常勤 リハビリ助手採用

鵜飼リハビリテーション病院
看護助手採用

通所リハ ウカイ(デイケア)の特徴

通所リハ ウカイとは?

介護保険で行う生活期リハビリテーション施設です。失われた機能の回復や維持を目的としたリハビリテーションサービスを提供しています。一般的なデイケアで実施されているレクリエーションや入浴、送迎等のサービスは実施しておりませんが、リハビリに特化した形で短時間のサービス提供を行っています。

サービス内容

・「関節を動かす運動」や「筋力をつける運動」「歩行などの動作訓練」などを、理学療法士・作業療法士により、身体の状態やご希望にあわせて個別に行います。

・各種マシンを使用して日常生活に必要な機能を高めます。なお、マシンはそれぞれの特性により、「関節の柔軟性を良くする」、「筋力を高める」、「素早く動作を行えるようにする」等のタイプに分かれますが、利用者さんと相談しながら状態に合わせて運動を行います。

・「ハーフスパ機器」を使用。遠赤外線ヒーターによって全身を温めることで、リラクゼーション効果を得るとともに、免疫力低下を予防します。また、マッサージチェアでリラクゼーションや痛みの緩和を図ります。

・「失語症」や「構音障害」で会話が不自由な方には、言語聴覚士が個別の訓練を行います。また、食事の飲み込みが困難、むせるといった方に対しても飲み込みの訓練や食事についての助言を行います。病院でのリハビリテーションを終了された方も多く利用されています。

働きやすい環境づくり

  • ・週休2日で年間休日は120日と、オンオフのメリハリをつけながら働けます。
  • ・利用可能な託児施設があり、小さなお子さまがいらっしゃる方も安心してお仕事に取り組めます。
  • ・住宅手当や家族手当など各種手当の支給もあり、暮らしの面でもしっかりとサポートしていきます。

募集要項​

募集職種

リハビリ助手

仕事内容

・リハビリ補助

血圧測定、運動機器への誘導、運動補助、

運動機器・道具の準備、片付け

・動作補助

トイレ介助、ベッド・運動機器への移乗・移動介助

・環境整備

運動機器清掃、道具片付け、タオル洗濯、施設内清掃

・書類業務

翌日のカルテ準備、評価結果等パソコン入力

 

給与

月給 169,400円

給与の備考

月給 169,400円
給与内訳
・基本給 160,000円
・調整手当 6,400円
・職域手当 3,000円

扶養手当 1人目16,000円
住居手当(借家の場合):最高21,000円
通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
昇給あり 実績月あたり3,000円~5,000円
賞与あり 実績年2回・計 4.8ヶ月分
試用期間3ヶ月(期間中同条件)
固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤不可
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
利用可能託児施設あり ※3ヶ月(0歳)~3歳まで保育時間:8:30~18:30まで
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

シフト制

・08:00~17:00(休憩60分)

・09:00~18:00(休憩60分)

休日

週休2日制
年間休日120日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
有給休暇

応募要件

資格不問
経験不問
年齢制限あり ~59歳(定年60歳のため)
高校以上

選考プロセス

1:ページ下部の応募フォームよりご応募ください

2:採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

3:面接実施

4:採用決定のご連絡

 

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

 

勤務地について​

住所

愛知県名古屋市中村区寿町6-1

通所リハ ウカイ

地図

アクセス

名古屋市営地下鉄東山線 本陣駅から徒歩で8分

施設規模/病床数

スタッフ構成

・医師 ・・・3名

・作業療法士(OT) ・・・2名

・言語聴覚士(ST) ・・・2名

・事務職員 ・・・2名

・看護師 ・・・1名

・理学療法士(PT) ・・・5名

・介護福祉士 ・・・1名

エントリーフォーム

応募職種
リハビリ助手
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お持ちの資格や伝達事項任意

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3.グループは個人情報の利用目的をできる限り特定するとともに、その利用目的の範囲でのみ個人情報を利用します。
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これらの申し出があった場合には速やかに対応します。
7.グループは個人情報の取り扱いに関する苦情があった場合には、適切かつ速やかに対応します。
8.グループは個人情報を保護するために適切な管理体制を講じるとともに、教職員の個人情報に関する意識向上に努めます。
9.グループはこの方針を実行するために個人情報の保護に関する規程を定めます。

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